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銷售員發布日期：2020/10/18
- 招聘人數：2
- 性別：不限
- 工作經驗：不限
- 薪資：5000-10000
詳細要求1.主持分公司日常全面管理；2.與當地政府、媒體、合作方做好溝通工作，樹立企業形象；3.根據總公司總體目標和戰略，制定分公司的發展策略和實施計劃，不斷提高分公司的運營效率；4.帶領分公司團隊完成生產、銷售指標，做好相關業務運營目標建設、組織和管理工作。 -
人力資源管理員發布日期：2020/10/18
- 招聘人數：10
- 性別：男
- 工作經驗：不限
- 薪資：面議
詳細要求崗位職責1、負責員工招聘工作;
2、負責規劃及執行員工培訓工作;
3、考核員工的績效，并提出改進的建議;
4、負責人事檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;
5、其他相關工作
薪酬福利：
1、公司具備科學的職業發展通道、系統化的學習培訓和健全的績效考核體系，搭建幫助員工成功的平臺。
2、應屆畢業生見習期滿定崗后按照所在崗位計薪。
3、入職后，足額繳納五險一金；公休假、年休假、婚假等均按國家政策執行。
4、公司提供免費午餐，為異地單身職工提供免租金公寓。
任職要求1、人力資源相關專業；
2、人力資源管理理論基礎扎實；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；
4、熟悉國家相關法律法規；
5、熟練使用相關辦公軟件。